Относно дизайна на женските пространства

На първо място: аз съм небинарна жена. Това означава, че „жена“ е значим за мен етикет, на който се държа и с който се идентифицирам силно по много начини. Аз също съм не-бинарен човек, защото "жена" не ми се струва като цялата история на моята актуална идентичност за мен и защото открих много обща позиция с други не-бинарни хора за това как виждаме себе си и света.

Но не всеки небинарен човек, независимо от заданието си за раждане, е удобно да използва този етикет „жена“ върху себе си.

Когато казвам „изключване“ по-долу, имам предвид „напълно изключителен“ (което означава, че не са позволени външни лица) или „съюзници добре дошли“ (което означава „не за вас“, но няма да бъдете отхвърлени). Това е за кого е групата и кой получава глас, а не непременно за това, кой е допуснат във вратата.

Затова нека поговорим малко за женското пространство и правилата за изключване, които разработват, за да създадат стойност за себе си, какво обикновено имат намерение, и да проучим начините, по които някои пространства могат да станат по-приобщаващи „енбизи“ и / или хора от различни категории.

Йерархия на изключителност

Наскоро, докато разговаряхме с група небинарни хора, се появи дискусия за това колко от нас са неудобни в „женските пространства“. Говорихме за това, което тези пространства обикновено възнамеряват, как изписват нещата и как биха могли да приравнят това, което искат, с това, което казват, за да накараме повече от нас да се чувстват комфортно.

Феминизмът от доста време носи стандарта за справяне с потискането на половете в нашето общество. В исторически план той също е бил воден до голяма степен от цис жени (което вярвам, че е вярно, независимо от факта на всички транс жени, които са били там от много време и придават невероятна стойност на дискурса). В наши дни обаче феминизмът се разшири отвъд „правата на жените” и на територията на общата борба за равенство между половете, както и включи концепцията за интерсекционерност от частите на женската / woc. Това е важно да се отбележи - защото проблемите, които ни вълнуват, вече не се обсъждат по отношение на ясно изразена полова идентичност.

Един от приятелите ми излезе с йерархия за това, което „женските пространства“ искат, когато кажат „Това пространство е за жени“, а останалите го разровихме малко повече и изглежда така:

  1. TERFSpace: Когато е изрично посочено, това е доста рядко на практика, но си струва да се спомене, защото много хора приемат, че пространството всъщност е това, ако нещата са формулирани погрешно. По-голямата част от времето обаче е резултат от наивност на организаторите относно транс и други идентичности. „TERF“ означава „трансклузионна радикална феминистка“ и е етикет, прилаган за феминистки, които вярват, че само цис жени са „наистина“ жени. Тези пространства съществуват, но моят опит е, че пространствата на повечето жени всъщност се интересуват от посрещането и включването на транс жени в своите редици. Когато ги гледате, бихте могли да потърсите споменавания за „биологични жени“, „истински жени“ или „социализирани жени“, които са всички кучета за TERFs. Някои „женски колежи“ може да са най-ярките примери за това. Smith College съществува в това пространство доскоро, например.
  2. JustUsGirls: Можете да видите това като следващата стъпка след горното. Организаторите са научили за транс люде, грижат се за транс проблеми и изрично искат да бъдат приобщаващи. Те все още обозначават пространствата си като „женски пространства“, те все още редовно казват неща като „здрави дами“, „ей гели“ и такива, които са категорично идентифицирани с „жена“, но по дяволите са сигурни, че техните транс (бинарни) сестри чувствайте се добре дошли в това пространство. Бих казал, че по-голямата част от „женските пространства“, които някога съм била, попадат в тази категория - не защото те са изключителни от небинарните хора, а защото искат пространство, както те са свикнали да имат (и намерете другарство сред други жени (макар и често жени), но не искайте да се занимавате с това. Има намеци за не-бинарно включване в тях, но те идват с предупреждение, че етикетът „жена“ трябва да бъде нещо, което използвате. Обикновено можете да забележите тези места, като търсите неща като „за жени, включително транс жени“ или „за жени или всеки, който идентифицира като такива по значим начин“ или дори „за жени (или хора, които се идентифицират като такива някои или всички на времето!)". Пример за този вид пространство е „Chat in Women in Tech“ (известен още като „WITChat“), който приема небинарни хора, които не се идентифицират като жени, но по същество е пространство, предназначено за връзка под етикета „жени“ - не е пространство, което непременно ще задоволи нуждите на небинарните хора. Smith College също се премества по известен начин (каскадно предназначение) от пространството TERFS в този вид пространство, след като актуализира политиката си за прием.
  3. NoBoyzAllowed: Някои пространства решават, че „жените“ не са точно това, което търсят (ще поговоря за това по-долу) и решават, че рубриката, която наистина искат, е всеки, освен хората, които се идентифицират като мъже. Това е тип феминистко пространство, което постига голям къс от усещането за подкрепа и защита от мъжете, но прави проклето, че хората, които не лежат от двете страни, могат да се присъединят към тях, защото все още са ощетени от патриархата по подобни начини на бинарни жени. Стенограма, която видях (и използвах), е просто да нарека тези пространства като „не-мъжки пространства“ или в по-дълга (и по-ясна?) Форма: „жени и небинални личности“. Един пример за това пространство може да бъде not-men канал в WeAllJS, или същото в lgbtq.technology, които са изрично рамкирани като пространства за всеки, който не се идентифицира като човек, и са създадени с не-бинарни хора от манекенката. Освен това, политиката за приемане на Bryn Mawr, въпреки че е номер 2 в тази скала, ако сте AMAB.
  4. NoCisGuys: Най-накрая може да има пространства, които решават, че правилото трябва да бъде „хората, преживели полов потиск по значителен начин“, поне според концепцията, че мъжете от цис са склонни да се ползват с най-голяма привилегия (и може би причиняват най-много насилие) в половия спектър. Не виждам много от тези пространства изрично описани, но видях, че някои пространства №2 и №3 имплицитно се очаква да бъдат такива. Това е сложно: транс мъжете са мъже, въпреки че много вероятно са живели на потисничество от пола и имат фантастична, уникална гледна точка на сексизма. Етикетирането на интервали като тази грешно (специално използването на всяка формулировка, която предполага, че е „женско пространство“), се превръща в доста неудобен случай на възможно изключване. Ако това е типът пространство, което искате, не го наричайте женско пространство никъде. Придържайки се към темата „женски колежи“, политиката на прием на колеж Mt Holyoke работи така, въпреки че формулировката може да използва известна работа.
  5. Каквото и да е: предимно включващо се в името на завършването, този вид пространство, независимо дали е насочено главно към канене на жени и не-бинарни хора или по друг начин, няма действителни ограничения за посещаемост / говорене / участие и т.н. Все още евентуално могат да бъдат етикетирани „ женски пространства ”или„ за жени и небинарни хора ”, но често изрично казват„ съюзници са добре дошли ”.

Избиране на такъв и изясняване

Вярвам, че всичко по-горе, с изключение на # 1, може да бъде полезно за различни видове общности. Няма нищо принципно нередно в желанието на някое от # 2, # 3 или # 4. Проблемът идва обаче, когато възнамерявате да направите едно, но комуникирате друго чрез правилата, описанията и общите си съобщения в общността. Това се случва много! Обикновено, когато лидерството не включва хора, които съществуват отвъд бинарното, или поне не достатъчно далеч от „жени“, където би имало значение.

Така че просто пояснете: Ако искате място, което изрично да изключва небинарните хора, които не са жени, защото искате да празнувате по-специално женствеността, използвайте „за жени или всеки, който идентифицира като такова по значим начин“ - това ще обхваща ви както за транс жени, така и за небинарни жени. Аз например бих се почувствал добре дошъл в пространство, обозначено като такова.

Ако това, което искате, е пространство далеч от патриархата като цяло, тогава не го наричайте „женско пространство“. Не го наричайте „женска конференция“. Не го наричайте „Жените в технологиите“. Да. Знам, че тази дума носи голяма тежест за вас. Да, знам, че не се опитваш да бъдеш изключителен тук. Да, знам, че това е удобна стенограма. Но това не е достатъчно добро Не го правете Вие всъщност правите много небинарни хора, които съвсем изрично не са удобни с термина „жена“ (дори ако споделят буквално всички притеснения, за които е създадено пространството, включително да бъдем женска („женствена“, но не непременно) "Жена"), като AFAB и т.н.). Думите имат значение и те са особено силни в queer / trans / non-binary общността. Безумната истина е тази: трябва да пуснете етикета заради групата, която се опитвате да обслужвате. Добре е да казвате „жени и небинарни хора“. Но трябва да кажеш и двете думи. Всеки. Time. Не е достатъчно да се каже „жената е стенограма“. Не е. Обещавам ви, че не е така, както се чете на много, много небинарни хора, които познавам. Това е просто хапче, което ще трябва да погълнете.

И накрая, същото се отнася за всяко пространство, което искате като №4: За любовта към всичко добро, не го наричайте женско пространство. Транс мъжете не са жени. Дори не казвайте „преди са били жени“, защото това не е много за много транс мъже. Използвайте други думи: „всеки, който е преживял пола потискане по значим начин“ или „всеки със силен глас по феминистки въпроси“. Или, честно казано, дори не се занимавайте с изключване на мъже от цис: просто наречете пространството феминистко и отворено за всеки и всички полове и бъдете готови с него.

заключение

Етикетите са изключително важни за queer общността в частност. Ние сме чувствителни към тях. Ние ги използваме за филтриране на неща, които всъщност могат да бъдат опасни за нас. Ваша отговорност като организатори на общността е да положите сериозни усилия в структурата на вашата общност, думите, които използвате, правилата, които поставяте върху нея, и ресурсите, които предоставяте. И освен четене на средни мисли като тези, които може да помогнат малко, няма замяна просто да вземете хора, които не са като вас, които съществуват на тези кръстовища, и да ги приведете в лидерство. Повечето не-бинарни лица, които имат някакъв вид опора в общността, биха могли да ви помогнат да направите някое от гореизброените, без дори да се налага да се позовавате на външни източници. Знаем какви са нашите нужди.